（佳樂成都公司劉光華報道）2011年5月11日，佳樂成都公司全體員工在集團公司黃一平副總裁、集團董事長助理熊茂森等領導的帶領下，本著提升員工整體素質，增強團隊凝聚力的目的，針對如何建立高效團隊、發揮團隊領導力作用，加強團隊的協作能力等內容，在眉山市丹棱縣的老峨眉山，進行為期兩天的拓展訓練。

 

 

      活動經過簡單易懂的拓展動員，植入團隊概念，要求大家打破人與人之間的隔閡、忘卻性別、忘卻職位、忘卻年齡，進行團隊班子分組建設。分別組建了“佳強連”、“NO1"、”樂途隊“、激情飛揚隊”，并由選出的隊長主導完善隊伍的口號、隊徽、隊歌、隊標的設計，無一不滲透出團隊文化產生的高效。  

       

 

      本次活動通過“水到渠成”、“森林造屋”、“龍舟賽”、“鐵甲履帶”、“七巧拼板”、“佛山尋寶”等項目，引導我們去明白領導在實現團隊目標中的重要性，是處理問題的關鍵，當然也離不開接到任務后的策劃、組織，更離不開團隊的高效溝通與協作，同時也教會學員如何合理利用、分配的資源，告誡我們在今后的學習、生活、工作中給自己找好定位。

          拓展活動是一段被磨練的征程、一段值得憧憬的回憶、一次自我的提升、一堂生動的人生課程。團隊所有的成員必須以大局為重，關心集體、團結一致、齊心協力，明確目標，并將目標合理分配，并將目標有責、有序、有效、高效地完成。 

     

                                                                                                                     責任編輯：王鍶焰